När Wiktor fick möjlighet att vara med och implementera SAP på sin dåvarande arbetsplats väcktes ett nytt intresse för affärssystem och när möjligheten att arbeta som konsult inom affärssystemet Pyramid dök upp hos Dizparc var beslutet enkelt.
“Dizparc kändes som en spännande arbetsplats och jag fick snabbt känslan av att det här var en miljö där man får utvecklas. Det har verkligen varit roligt från dag ett”, menar Wiktor.
I dag arbetar Wiktor som verksamhetskonsult och hjälper kunder att implementera och utveckla sina Pyramid-lösningar. Samtidigt har han nu valt att ta sitt nästa utvecklingssteg i karriären genom att delta i Dizparc Next Level, ett utbildnings- och karriärprogram som syftar att bredda såväl nya som befintliga medarbetares kompetensen inom Microsofts stora tjänsteportfölj.
”Det var bara att köra och se möjligheterna”
Att tacka ja till programmet när frågan kom var en självklarhet för Wiktor.
“När frågan kom från min chef Kasper kände jag ingen tvekan alls. Det var bara att köra och se möjligheterna! Microsoft är en bred plattform med stora utvecklingsmöjligheter, och jag drivs mycket av personlig utveckling. Den här möjligheten ser jag helt klart som ett sätt att öppna nya dörrar både för mig som konsult, men också för min arbetsgivares tjänsteutveckling i stort. Genom att vidareutbilda oss konsulter, eller nya kollegor som ansluter, kan vi ytterligare stärka vårt erbjudande till kund och vara riktigt vassa och uppdaterade på allt Microsoft har att erbjuda”, förklarar Wiktor.
Utbildningen är uppbyggd med både teori och praktik som grund. Under två dagar i veckan fokuserar Wiktor helt på utbildningen och de övriga tre jobbar han som konsult. En gång i veckan har han föreläsning med programmet, som alltid innehåller interaktiva och spännande casediskussioner baserade på situationer som du kan stöta på i konsultvardagen.
“Jag gillar att föreläsningarna är så interaktiva. Vi diskuterar verkliga case i grupper, vilket gör att man lär sig otroligt mycket av varandra. Handledaren är fantastisk och jag kan ställa frågor när som helst till honom och får typ alltid svar inom 10 minuter. Det känns verkligen att jag har ett personligt stöd genom hela resan både från handledaren och mina studiekompisar, till skillnad från om jag gjort utbildningen helt på egen hand”, förklarar Wiktor.
Parallellt med föreläsningarna går Wiktor igenom Microsofts egna så kallade “Learning Journeys”, där teori blandas med praktiska uppgifter online. Utbildningen avslutas med ett certifieringsprov, MB-800, som gör deltagarna till certifierade Business Central-konsulter.
“Alla deltagare kan genomföra programmet i den takt de själva önskar eller kommer överens med sin arbetsgivare om. Då jag har förmånen att få avsätta två dagar i veckan av min arbetstid till studier siktar jag på att vara klar redan i december, vilket innebär att jag blir klar med programmet på bara 3-4 månader. En ambitiös plan, men otroligt givande och det känns aldrig stressigt. En annan stor fördel med programmet är att kunskaperna direkt kan omsättas i de kundprojekt jag är en del av. Jag får testa och använda det jag lär mig direkt, vilket gör att det fastnar mycket bättre. Kombinationen av verklighet och utbildning ger massor”, fortsätter Wiktor.
En framtid full av möjligheter
Wiktor är uppvuxen i Borlänge men bor numera i Norrköping och pendlar till Linköping. Bakom sig har han en lång bandykarriär, en erfarenhet som gett honom både en vinnarskalle och stor förståelse för människor.
“Jag har verkligen fått med mig en vinnarmentalitet och förmågan att samarbeta med alla typer av människor från mina år inom idrotten. Det har hjälpt mig massor i konsultrollen där man måste kunna läsa situationer och anpassa sig precis som i ett lag”, menar Wiktor.
I dag har han bytt hjälmen mot tränartröjan, men lagkänslan lever kvar både i idrotten och på jobbet. När Wiktor blickar framåt ser han sig själv arbeta med både affärssystemet Pyramid och Business Central, men så klart gärna med ett ökat fokus på Microsofts produkter efter genomförd utbildning.
“Jag hoppas kunna ha egna kunder på Microsoft Business Central och ta en mer drivande roll i utvecklingen av vårt bolags erbjudande inom det området framöver. Det vore fantastiskt att få vara med och bygga upp något från grunden. Jag ser det som en stor styrka att vi kan erbjuda både Pyramid och Business Central till våra kunder. Det gör att vi kan stå på två ben och passar inte det ena systemet kunden kan vi erbjuda det andra. Det är en trygghet för både oss och våra kunder”, förklarar Wiktor.
Så mycket mer än en utbildning
För den som funderar på att gå samma väg som han själv gjort och hoppa på Dizparc Next Level har Wiktor ett tydligt råd:
“Gör det! Du får så mycket mer än bara utbildningen. Du får nya kontakter, förståelse för konsultrollen och personer som stöttar dig hela vägen. Utbildningen öppnar helt klart dörrar både för karriären och för din egen utveckling som konsult”, avrundar Wiktor.
Vill du också utvecklas inom Microsofts värld?
Oavsett om du är nyexaminerad och söker ditt första jobb, eller redan arbetar som konsult men vill växla spår är vårt utbildningsprogram Dizparc Next Level ett fantastiskt steg mot att bli konsult inom ramen för Microsofts breda tjänsteutbud och ger dig en unik chans att kombinera lärande och praktik.
Hör av dig till oss så berättar vi mer!
