Dizparc drar igång Cybersäkerhetslyftet och utbildar små och medelstora företag för ökad beredskap

Finansieringen fördelas på en rad aktörer där Dizparc Secured glädjande valts ut att bidra med kostnadsfria utbildningar för både näringsliv och IT-leverantörer med fokus på att stärka förmågan att leverera cybersäkra digitala lösningar och öka förståelsen kring kravställning vid inköp av digitala tjänster. Initiativet har delvis utvecklats tillsammans med den europeiska digitala innovationshubben MIGHTY, Sandbacka Science Park och Compare som ser ett stort behov av utbildningsinsatser för små och medelstora företag i Norra Mellansverige.

“I vårt dagliga arbete som cybersäkerhetskonsulter ser vi ett stort behov av att stötta både beställare och IT-leverantörer i att kunna definiera och förstå vad cybersäkerhet är. Även om de flesta kunder förstår att cybersäkerhet är viktigt så är mognaden fortsatt väldigt låg och få verksamheter har den kunskap eller de muskler som krävs för att möta en snabbt ökande hotbild. Samtidigt har många IT-leverantörer också svårt att hänga med inom ett område som är otroligt komplext och snabbrörligt”, förklarar Johan Nilsson på Dizparc Secured.

“Mognadsprocessen startade lite samtidigt som problemet med ökade hot kom och det gör att vi alla måste springa ikapp lite och försöka adressera frågan från olika håll. Att kraftsamla som bransch inom ramen för den här typen av initiativ tror vi är avgörande för framgång. Cybersäkerhet är ett område som kräver att vi tar ett kollektivt ansvar och att alla blir en del av en näringskedja som kan stå emot de onda krafter som idag är en del av det digitala landskapet i hög grad”, fyller Christoffer Widjeback på Dizparc Secured i.

Tesen om att behovet av ökad kunskap inom cybersäkerhet är stort både på kund- och leverantörssidan visade sig stämma och sedan Dizparc Secured gick ut med inbjudan till utbildningarna riktade mot målgruppen IT-leverantörer strax före årsskiftet har intresset varit stort och utbildningstillfällena är redan fullbokade. Samma stora engagemang väntas när även utbildningsplatserna för näringslivet släpps inom kort.

“Det är uppenbart att cybersäkerhet är ett ämne som både engagerar och som det finns en tydlig vilja och behov av att öka sin kunskap inom. Det utbildningsprogram som vi tagit fram är skalbart och kan anpassas efter deltagarnas mognad och bransch, med ambitionen att skapa en grund för fortsatta utbildningsinsatser även efter projektets slut. Vi hoppas därför att kunna jobba vidare i frågan och bli ännu mer aktiva i att genomföra utbildningsinsatser framöver. Där tror vi att vi som bolag har en viktig roll att spela.”, fortsätter Johan Nilsson.

Att få delta i den här typen av projekt är något som går helt i linje med Dizparc Secureds målsättningar med sin verksamhet och sedan bolagets start har värdeskapande både för samhället och kunderna varit en tydlig ledstjärna.

“Cybersäkerhetslyftet blir ett gyllene tillfälle för oss att få jobba med frågeställningar som ligger oss varmt om hjärtat. Vi ser det som en möjlighet att ge tillbaka till samhället kopplat till en av de stora digitala utmaningarna som många verksamheter står inför. Både vi som bolag och människor är måna om att bidra till samhället och öka kunskapen inom områden som vi brinner för och ser som avgörande att fler får bättre koll på. Projektet bygger helt klart intern stolthet och nästan hela bolaget är engagerade i förberedelserna inför de kommande utbildningarna.”, berättar Christoffer Widjeback.

Efter att utbildningarna har genomförts hoppas teamet på Dizparc Secured att de bidragit till att skapa en medvetenhet hos deltagarna som gör att de vet när de ska lyfta saker som potentiellt kan vara en hot eller risk. Förhoppningen är så klart också att de ska kunna ta med sig sina nyfunna kunskaper hem till sina verksamheter, sprida den vidare och bidra till att cybersäkerhet hamnar högre upp på den interna agendan.

“Vi hoppas så klart att de som deltagit ska kunna bidra till att skapa effekter i sina verksamheter både på kort och lång sikt och att de lär sig saker som gör att de förändrar sitt agerande och kan lösa utmaningar i vardagen som de kanske annars förbisett på grund av bristande kunskap. Målet för vår insats inom Cybersäkerhetslyftet är att utbilda cirka 100 personer vilket innebär att vi förhoppningsvis bidragit till att skapa lika många “security champions” hos de deltagande verksamheterna. När projektet är slut kommer vi att fortsätta att erbjuda utbildningar i förhoppningen om att fler personer ser värdet av att utbilda sig”, avrundar Christoffer Widjeback.

Nyfiken på Cybersäkerhetslyftet?

Läs mer om Cybersäkerhetslyftet på vår webbplats och ta en förutsättningslös kontakt om du är nyfiken på att delta i kommande utbildningar för IT-leverantörer (fullbokat inom ramen för Cybersäkerhetslyftet).

Är du representant från näringslivet och vill boka en plats på utbildningen inom ramen för Cybersäkerhetslyftet kan du anmäla dig till våra utbildningstillfällen där våra partners Compare och Sandbacka Science Park är värdar.