Dizparc i Umeå fyller 10 år och lyfter regionens styrka som plats för företagande och digital utveckling

När Dizparc i Umeå startade 2016 blev kontoret det första lokala Dizparc-bolaget i Sverige. Anna Nabb och Thomas Johansson var de första entreprenörerna att kliva ombord på satsningen och har sedan dess varit med och byggt upp verksamheten lokalt.

“När vi ser tillbaka på de här tio åren är det tydligt att Umeå har spelat en stor roll i vår resa. Det finns ett driv här som märks i hela näringslivet. Många företag vill framåt, utvecklas och vågar tänka nytt. Det gör Umeå till en väldigt bra plats för att starta och driva ett kunskapsbolag”, säger Anna Nabb, VD och grundare av Dizparc i Umeå.

Sedan starten har bolaget vuxit tillsammans med sina kunder och medarbetare i regionen. En viktig del i utvecklingen har varit att bygga ett bolag där medarbetare får vara nära affären, påverka riktningen och känna delaktighet i hur verksamheten formas.

“Det var många som drogs till känslan av att få vara med och bygga något från grunden. För vissa handlade det också om att få jobba närmare lokala kunder och slippa den vardag som ofta följer med större bolag och mer resande. Här har man kunnat bli en viktig del av helheten och vara med och påverka på riktigt”, menar Thomas Johansson, medgrundare till Dizparc i Umeå.

Just det lokala perspektivet är också något som Anna och Thomas menar har blivit allt viktigare med åren. I Umeå finns en stark vilja att samarbeta, och många bolag ser värdet i att arbeta med lokala partners som förstår både verksamheten och sammanhanget.

"Det finns en tydlig framåtrörelse i Umeå. Många företag här tänker lika i den meningen att de gärna samarbetar lokalt när det finns rätt kompetens. Det skapar nära relationer och ett annat typ av gemensamt engagemang. Man vill göra något bra tillsammans och visa vad regionen faktiskt kan”, fortsätter Anna Nabb.

Dizparc i Umeå verkar i en region med stark utveckling inom bland annat industri, samhällsbyggnad och tjänstesektor, och ser stora möjligheter i att fortsätta bidra till företagens utveckling de kommande åren. Samtidigt har bolaget en tydlig ambition att växa utan att tappa det som präglat verksamheten från början.

“Vi har en tydlig plan framåt och år 2030 är vår ambition att omsätta 100 miljoner kronor. Men för oss är det lika viktigt att fortsätta växa på ett sätt där vi behåller kulturen, närheten och känslan av det mindre bolaget. Det är en viktig del av varför både kunder och medarbetare trivs med oss. Vi vill fortsätta vara en strategisk partner till företag i regionen och hjälpa dem att skapa verkligt värde med hjälp av teknik”, berättar Thomas Johansson.

Den tekniska utvecklingen går snabbt, inte minst inom AI, och det påverkar både kunder och rådgivare. Där ser Dizparc i Umeå en viktig roll i att hjälpa företag att navigera i ett landskap där mognaden ser väldigt olika ut från verksamhet till verksamhet.

“Vi befinner oss i en tid som är både spännande och utmanande. Vi behöver själva ligga långt framme, samtidigt som vi hjälper kunderna att hitta rätt i sin egen takt. Det är just där den lokala närheten blir så viktig. När man känner sina kunder och deras vardag blir det lättare att skapa förändring som faktiskt fungerar”, säger Anna Nabb.

Under åren har Dizparc i Umeå också velat bidra till det lokala ekosystemet utanför kundprojekten. Ett exempel är initiativet Dizparc on Tour, som blivit en mötesplats för personer och företag med intresse för IT och digital utveckling i regionen. Nästa event arrangeras den 21 maj.

“Umeå är en stad där det händer mycket, och vi tror på värdet av fler lokala sammanhang där människor kan mötas, dela erfarenheter och inspirera varandra. Därför känns det extra roligt att vi får fira våra tio år i ett sammanhang där vi också fortsätter skapa nya mötesplatser för branschen här hemma i Umeå”, avrundar Thomas Johansson.

 

Kontaktpersoner

Anna Nabb

anna.nabb@dizparc.se

+46 70 370 65 15

Thomas Johansson

Thomas.johansson@dizparc.se

+46 70 940 48 62