Lär känna Anders Ågren — från offentlig upphandling till AI och automation
Från offentlig upphandling och internationella outsourcingprojekt till AI, automation och verksamhetsutveckling. Anders Ågren har under sin karriär rört sig mellan teknik och verksamhet, alltid med samma drivkraft: att förstå hur saker fungerar och hitta smartare sätt att göra dem på. På Dizparc hjälper han idag företag att navigera i AI-djungeln, driva förändring och hitta rätt lösning för verksamhetens behov, även när svaret inte är AI.

Det började med offentlig upphandling på Landstinget i Jönköping. Idag hjälper han företag att navigera i AI, automation, verksamhetsutveckling och komplexa förändringsprojekt. Resan till Dizparc har gått via inköp, outsourcing, processutveckling och internationella samarbeten. Och kanske framför allt genom en ständig nyfikenhet på hur verksamheter kan arbeta smartare.
Internationella projekt och outsourcing
Efter några år som inköpare på Husqvarna fick Anders chansen att byta bana inom bolaget. Företaget stod inför en omfattande outsourcing av över 80 applikationer, och han rekryterades till IT-avdelningen för att leda arbetet. Det blev starten på en lång karriär med internationella projekt, där relationer, interkulturellt arbete och förändringsledning stod i fokus.
”Jag har jobbat i internationella sammanhang i många år. Ett stort fokus har legat på Indien. Sverige och Indien skiljer sig otroligt mycket åt kulturellt. Det har varit spännande att se hur väl samarbetet har fungerat där det har funnits öppenhet och tillit, säger Anders.
Under åren på Husqvarna byggde han bland annat upp ett Contract Management Office, arbetade med stora outsourcinginitiativ och var med och etablerade företagets satsning på Business Process Automation. Här hjälpte han verksamheten inom bland annat finans, logistik och kundservice att analysera arbetssätt och identifiera möjligheter till effektivisering.
”Det som alltid har lockat mig är att förstå varför saker görs på ett visst sätt och om det finns ett bättre sätt att göra dem på”, menar Anders.
AI är inte alltid svaret
Idag arbetar Anders på Dizparc som AI- och automationskonsult med fokus på verksamhetsutveckling, analys och strategiska rådgivningsuppdrag. Men trots titeln är han noga med att inte se AI som lösningen på allt.
”Ibland är AI rätt svar. Ibland är det ett nytt arbetssätt, en omorganisation eller en process som behöver implementeras. Det viktigaste är att förstå verksamhetens behov innan man bestämmer lösningen”, säger Anders.
En stor del av arbetet handlar därför om att hjälpa kunder att hitta rätt väg framåt, oavsett om det handlar om AI, automation, outsourcing eller processutveckling.
Hjälper företag att navigera i AI-djungeln
Ett område som har vuxit snabbt den senaste tiden är AI-styrning och AI Act.
”Många företag har kommit igång med AI-verktyg, men betydligt färre har funderat på vilka regler som gäller, vilka risker som finns och hur användningen ska styras”, säger Anders.
Här hjälper Anders kunder med allt från kartläggningar och riskbedömningar och utredningar till policys och rekommendationer. Inte för att bromsa företag, utan för att hjälpa dem att accelerera på ett säkert sätt.
”Många bolag använder AI i vardagen, men har kanske inte funderat över vilka krav som faktiskt ställs på organisationen. Där kan jag hjälpa dem att skapa struktur och trygghet, menar Anders.
Finns det ett smartare sätt?
Om han själv ska beskriva sina styrkor handlar det mycket om förmågan att se helheten.
”Jag har alltid haft lätt att röra mig mellan verksamhet och teknik. Jag lockas av att försöka hitta samband som inte är helt uppenbara från början”, berättar Anders.
Det är också där han trivs bäst. När någon beskriver en manuell process, ett återkommande problem eller ett arbetssätt som tar onödigt mycket tid börjar hjärnan direkt leta efter förbättringsmöjligheter.
”När någon säger att de gör samma sak om och om igen varje dag blir jag direkt nyfiken på om det finns ett smartare sätt att göra det på”, menar Anders.
Fjäll, längdskidor och nästa äventyr
När arbetsdagen är slut väntar familjen hemma på Hisingstorp, där han bor med fru och två barn. Fritiden tillbringas gärna utomhus. Skogspromenader, löpning, vandring och längdskidor står högt på listan, men det är framför allt fjällen som lockar. Familjen driver en fjällstation några mil utanför Åre, och det är också där han laddar batterierna.
På Dizparc ser Anders fram emot att fortsätta utveckla erbjudandet inom AI och automation och hjälpa fler företag att förenkla sina processer.
”Det är lätt att fastna i tekniken, men för mig handlar det alltid om verksamheten. Om vi kan frigöra tid, skapa bättre arbetssätt eller hjälpa någon att fatta bättre beslut, då känner jag mig nöjd på riktigt”, avslutar Anders.

Lär känna Dizparc
Säg hej till Wiktor Alm!
Wiktor är verksamhetskonsult på Dizparc i Linköping med ett stort driv för att hjälpa kunder utveckla sina verksamheter och arbetssätt. Han beskriver sig själv som en lagspelare med vinnarmentalitet och stark förståelse för människor, något som präglar både hans arbete och ledarskap som bandytränare på fritiden.



















































































