Frukostevent i Umeå: Från beslut till verklig förändring
Digitalisering, AI, nya arbetssätt och organisationsförändringar står högt på agendan i de flesta verksamheter. Många projekt levererar enligt plan, men ändå uteblir den förändring man hoppades på. Varför blir vissa förändringar verklighet, medan andra stannar vid ett projekt.
Välkommen till ett inspirerande frukostevent där Dizparc och SHIFT Education där vi tillsammans utforskar vad som krävs för att skapa hållbar förändring, hela vägen från affärsmål och teknik till beteenden och verksamhetseffekt.
Det praktiska:
Datum: 15 september
Tid: 8:30-9:30 - Registrering och frukost 08:00-08:30
Plats: P5, Storgatan 46, Umeå
Under morgonen får du:
Nya perspektiv på varför vissa förändringsinitiativ lyckas – och andra inte.
Insikter om hur affär, teknik och människor tillsammans skapar verklig verksamhetseffekt
Inspiration, erfarenhetsutbyte och konkreta idéer att ta med tillbaka till din egen verksamhet
Vi tror att...
Teknik möjliggör förändring. Människor driver förändringen och avgör om den lyckas.
För vem?
Eventet riktar sig till dig som är VD, chef, verksamhetsutvecklare, projektägare eller beställare av förändringsinitiativ och som vill skapa resultat som håller över tid.
Anmälan
Du anmäler dig genom att skicka ett mejl till marcus.rindestig@dizparc.se där du anger om du tar med dig ytterligare kollega/kollegor samt om det finns kostönskemål. Antalet platser är begränsat för att ge utrymme för dialog och erfarenhetsutbyte så passa på att boka din plats redan idag.
Varmt välkommen!
Dizparc och SHIFT Education
Omvärlden förändras snabbare än någonsin. Digitalisering och AI förändrar hur företag arbetar, fattar beslut och skapar värde. Tekniken utvecklas exponentiellt medan människor och organisationer förändras i mänsklig takt.
Det är ofta där utmaningen uppstår.
Många förändringsinitiativ börjar med teknik, system och processer. Men verklig förändring sker först när människor förstår, vill och kan arbeta på nya sätt. Det är samspelet mellan affär, teknik och människor som avgör om förändringen leder till verklig verksamhetseffekt.
Det är där Dizparc och SHIFT möts.
Dizparc hjälper företag att utveckla verksamheten genom digitalisering och moderna tekniska lösningar. SHIFT utvecklar ledare, team och organisationer genom coaching, lärande och hållbart förändringsarbete.
Teknik möjliggör förändring. Människor driver förändringen och avgör om den lyckas. Det är samspelet mellan affär, teknik och människor som skapar verklig verksamhetseffekt och hållbar tillväxt.
Vi hjälper er inte bara att ta nästa steg i er digitala utveckling, utan att utveckla en organisation som fortsätter lära, leda och växa i takt med omvärlden.
Tillsammans vill vi bidra till att företag i vår region lyckas med hållbar förändring, från beslut hela vägen till effekt.
Vill du veta mer?
Anna Nabb
Dizparc Umeå
Marcus Rindestig
Dizparc Umeå
